Via wetenschap naar praktijk
In samenwerking met Chivo kennisinstituut vertalen en toetsen we bewezen inzichten uit onder andere motivatiewetenschappen naar en in de praktijk.
Zo begrijpen we beter waarom mensen doen wat ze doen, welke mechanismen achter verschillende gedragsveranderings- en coachingsmodellen zitten, hoe dat precies werkt en dus wat het beste werkt.
Zelfdeterminatietheorie
De Zelfdeterminatietheorie van Deci en Ryan is na veertig jaar en duizenden onderzoeken uitgegroeid tot het fundament van kennis over menselijke motivatie. De vijf vormen van motivatie voorspellen gradaties van productiviteit en sociaal gedrag.
De psychologische basisbehoeften autonomie, verbinding, competentie en rechtvaardigheid voeden motivatie die leidt tot sociaal en productief gedrag.
Coöperatie-motivatie theorie
De evolutionaire oorsprong van moraliteit laat zien dat morele regels zijn ontstaan om samenwerking in menselijke groepen te bevorderen. Deze theorie zegt dat moraal vooral helpt om samenhang en samenwerking binnen groepen makkelijker te maken.
Het geeft kaders waarin duidelijk wordt wanneer egoïsme, wederkerigheid en altruïsme passend of logisch zijn. Speltheorie is onderdeel van deze theorie.
Goal Pursuit theorie
Deze locatie biedt uitgebreide diensten die zijn afgestemd op uw behoeften.
Samenwerkingsprincipes van Ostrom
Deze locatie biedt uitgebreide diensten die zijn afgestemd op uw behoeften.
COM-B model
Deze locatie is gespecialiseerd in het leveren van kwaliteitsoplossingen voor klanten.
Mijn aanpak is wetenschappelijk onderbouwd: ik zorg dat tijd, geld en energie efficiënt en duurzaam worden ingezet, en gebruik daarom in samenwerking met Chivo kennisinstituut voor vitaliteit, de best beschikbare methoden.
Belangrijke pijlers in mijn werk zijn:
- Zelfdeterminatietheorie – hoe autonomie, verbondenheid en competentie duurzame motivatie bepalen
- Interoceptie & Embodied Predictive Coding – hoe lichaam en brein welzijn en gedrag sturen
- Evolutietheorie – hoe onze oorsprong ons gedrag en welzijn beïnvloedt
- Goal Pursuit Theorie – hoe mensen doelen kiezen en volhouden
- Samenwerkingsprincipes van Ostrom – hoe groepen gelijkwaardig samenwerken
- Toegepaste ethiek – rechtvaardigheid als vierde psychologische basisbehoefte
Ik help mensen te handelen vanuit hun autonome motivatie en vermijd pseudowetenschappelijke technieken, vaagheden of methoden die autonomie, rechtvaardigheid en vitaliteit ondermijnen. Omdat welwillendheid en rechtvaardigheid mijn basiswaarden zijn én omdat autonome motivatie in combinatie met ethisch handelen dé manier is om zowel samenwerking, als prestaties en werkplezier, duurzaam te optimaliseren.
