Jouw leiderschap lichter
je team sterker

De juiste aanpak begint
bij de échte oorzaak

MEET

Maak de onderliggende
oorzaak zichtbaar

Zes vormen van motivatie. De ontbrekende schakels voor betrokkenheid en prestaties

ONTWIKKEL

Ontwikkel lichter leiderschap onderweg

Ruim 250 jaar wetenschap, vertaald naar jouw praktijk, als het jou uit komt.

ANALYSEER

Creëer helderheid in complexe vraagstukken

Zorg voor overzicht en richting. Scherp oorzaken en gevolgen, middelen en doelen.


0

jaar onafhankelijk advies en begeleiding

0

jaar vakdocent bij Chivo kennisinstituut

0

+

gedragswetenschappelijke theorieën als basis

200

+

jaar gecombineerd wetenschappelijk onderzoek


SYNCO INZICHT #1

De meeste leiders sturen op gedrag.
De beste bouwen de voorwaarden

SYNCO INZICHT #2

Vertrouwen ontstaat niet omdat je er om vraagt. Het ontstaat door wat je doet

SYNCO INZICHT #3

Rechtvaardigheid in het team. Het maakt, of breekt de samenwerking

SYNCO INZICHT #4

Vijf misvattingen over motivatie. En wat decennia onderzoek laat zien


Schuif om te zien hoe de motivatievorm de uitkomst beïnvloedt

03 / 05  ·  Gecontroleerd

Geïntrojecteerde motivatie

Ik moet bewijzen dat ik goed genoeg ben.

Handelen vanuit schuldgevoel, schaamte of druk vanuit jezelf.

Welzijn
Prestatie

Waar jouw team werkelijk staat, meet je met de Motivatiemeting

Ervaringen uit de praktijk

"De begeleiding heeft me tools opgeleverd die ik kan inzetten voor richting, helderheid en veerkracht.
Het heeft mijn visie verhelderd en mijn gevoelsleven verrijkt ."

Michael Cervino
Chef / Ondernemer

"Professioneel en persoonlijk tegelijk, een hele fijne combinatie.
Altijd zonder oordeel en je hield me bij de les als dat moest." 

Tom van Teeffelen
Co-founder Pacq