Audio voor
leiders die
beweging
willen

Onderbouwd, praktisch,
direct toepasbaar
Krijg de eerste aflevering gratis ↓

Luister en zie
waarom mensen doen wat ze doen

Luister Aflevering 1 · Module 1

0:00 0:00
Je weet beter óf iets werkt, als je weet hoe het werkt. Maak onbewuste processen bewust en benut in je dagelijkse praktijk nieuwe inzichten en vaardigheden in de processen achter motivatie, eigenaarschap en prestatie.

1. Luister & reflecteer
Ontdek wat er onder de oppervlakte speelt in je team.

2. Pas stap voor stap toe
Vertaal inzicht naar acties die je vandaag kunt toepassen.

3. Verdiep met oefenbladen
Gebruik jouw eigen praktijkgids voor verdieping en oefening.

4. Ervaar het verschil
Zie je team groeien in eigenaarschap en motivatie.

Pluk de vruchten van decennia onderzoek

Ontdek hoe je jouw dagelijkse acties laat leiden tot de vele voordelen van autonomie-ondersteunend leiderschap. Geen hype. Geen trucje. Maar een solide benadering vanuit motivatiepsychologie en leiderschapstheorieën die leidt tot:

Motivatie & prestatie

Initiatief vanuit willen, niet uit moeten, leidt tot betere prestaties.

Meta-analyse van Slemp e.a. (2018): leidinggevenden die autonomie ondersteunen versterken de autonome motivatie van hun mensen. Autonome motivatie voorspelt betere prestaties, meer doorzettingsvermogen en duurzamere inzet dan werken vanuit druk of beloning.

Betrokkenheid & samenwerking

Teams voelen zich meer verbonden en werken constructiever samen.

Autonomie-ondersteuning voedt autonomie, verbondenheid en competentie (Slemp e.a., 2018). Teamleiders die autonomie ondersteunen zien aantoonbaar minder verloop (Liu e.a., 2011).

Initiatief & eigenaarschap

Minder afwachten. Meer verantwoordelijkheid en problemen zelf oplossen.

Onder autonomie-ondersteunend leiderschap gaan mensen hun eigen werk actief vormgeven en ervaren ze meer psychologische empowerment (Slemp e.a., 2015; Liu e.a., 2011).

Welzijn & werkplezier

Meer energie en voldoening, minder uitval en stressklachten.

Autonomie-ondersteuning hangt positief samen met welzijn en negatief met burn-out (Slemp e.a., 2018) en dempt zelfs het effect van hoge werkdruk op uitputting (Montani & Dagenais-Desmarais, 2018).


Je leert onder andere

1. Hoe je loslaten en grip houden combineert

2. Wat zes motivatievormen voorspellen over inzet en uitval

3. Waarom je hardste werker soms je grootste risico is

4. Hoe jouw reactie beïnvloed of mensen zichzelf zijn

5. Weerstand beter begrijpen en voorkomen

6. Herkennen wie er in stilte te veel draagt, vóórdat hij omvalt

7. Waarom intrinsieke motivatie overschat wordt

Zo draagt de manier waarop je leert bij aan je welzijn
Efficiënt
Je tijd is kostbaar. Daarom luister je wanneer het jou uitkomt: tijdens het autorijden, in de trein, op de fiets of onderweg naar een afspraak. Zo integreer je leren moeiteloos in je werkdag.

Gezond
In plaats van nóg langer achter een scherm of bureau te zitten, kun je luisteren je terwijl je beweegt. Goed nieuws voor je energie, concentratie en humeur.

Ogen en zicht
Audio geeft je de mogelijkheid om te leren zonder nog langer naar een scherm te kijken. Je ogen krijgen rust en je ontwikkelt jezelf zonder extra digitale belasting.

DE AUTONOMIE REEKS

De hele reis in zes modules