Zicht op
de onderstroom
Voor jou alléén, of met je team.
Jij bepaalt.
Afhaken begint lang voordat iemand iets zegt.
Van buiten niet te zien. Van binnen bepalend.
Achter íeder zichtbaar gedrag zit een vorm van motivatie. Die bepaalt of mensen initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en blijven leren, of langzaam afhaken.
Tegen de tijd dat iemand afhaakt, neemt de motivatiekwaliteit vaak al maanden of zelfs jaren af. Óók als het gedrag van buitenaf prima lijkt. Verzuim en verloop zijn dan het gevolg, niet het begin.
De motivatiemeting laat zien wat je kunt verwachten, terwijl je nog invloed hebt.
Je medewerkersonderzoek vertelt je wat er
speelt. De motivatiemeting laat zien waaróm.
Verschillende metingen beantwoorden verschillende vragen. Voor het eerst krijg je écht zicht op de onderstroom.
Gevolg
Wat je nu meet
- Signaal dat een score daalt
- Ervaringen
- Zichtbaar gedrag
- Of mensen steun ervaren
- Gevoel van waardering
Oorzaak
Wat nog mist
- Verklaart waaróm die daalt
- De reden erachter
- Een blik onder de oppervlakte
- Of er ruimte is steun te bieden
- Of mensen elkaar iets gunnen
Effectief sturen omdat je weet
waarom mensen doen wat ze doen.
De wetenschappelijk onderbouwde metingen laten zien hoe het écht met jou en je team gaat.
Breng in kaart wat jullie gedrag drijft
Zie direct jouw eigen motivatiekwaliteit, en hoe jouw leiderschap via de psychologische basisbehoeften doorwerkt in je team.
Je ziet je motivatiekwaliteit, wat jou voedt of onder druk zet, hoe jij je team ondersteunt of belemmert en wat jij in je team waarneemt.
Geen standaardtest, maar inzicht in de samenhang tussen jou, je leiderschap en je team.
Van uitkomst naar bruikbaar advies
Je persoonlijke rapport brengt de uitkomsten samen en laat zien wat er speelt, waar je invloed hebt en waar je begint.
De belangrijkste conclusies, mogelijke verklaringen voor wat je ziet, risico’s en kansen én concrete aanbevelingen. Inclusief dát punt waar je het meeste verschil kunt maken.
Geen rapport voor in de la, maar een advies waarmee je direct kunt beginnen. 100% privé als jij dat wilt.
Toets je beeld van je team
Wil je weten hoe je team het zelf ervaart? Leg jouw beeld ernaast en ontdek waar jullie hetzelfde zien en waar niet.
Vanuit je rapport zet je een korte, anonieme teamcheck uit. Invullen duurt ongeveer drie minuten per teamlid, zonder account of naam. Alleen gemiddelden worden zichtbaar, en pas vanaf vier reacties.
Voelt dit nu niet goed? De meting kan prima zonder, en je kunt de teamcheck tot een jaar later nog uitzetten.
Veilig inzicht in het verschil tussen wat jij ziet en wat je team ervaart.
Van inzicht naar verandering
Wil je de uitkomsten vertalen naar je dagelijks leiderschap? Breid de meting uit met een persoonlijk coachtraject.
We verdiepen jouw persoonlijke uitkomsten, vertalen ze naar concrete situaties en oefenen met ander leiderschapsgedrag. Je krijgt begeleiding bij het toepassen én vasthouden van de verandering. Voor wie meer wil dan inzicht.
Jouw rapport
Benieuwd wat de motivatiemeting je oplevert? Download een voorbeeldrapport met een fictief profiel en zie hoe motivatie, energiebronnen en leiderschap samen één verhaal vertellen.
- Je eigen motivatiekwaliteit
- Welke motivatievormen jij in je team ziet, en hoe jij die beïnvloedt
- De verbanden daartussen, je sterkste kant en concrete stappen die je kunt zetten
Je ontvangt het voorbeeldrapport per e-mail. En verder niets. Synco houdt ook niet van spam.
Zie wat er onder de oppervlakte speelt, terwijl je nog invloed hebt.
Start de motivatiemeting en ontvang je persoonlijke rapport met concrete stappen. Voor jou alléén, of met je team. Jij bepaalt.
€50
eenmalig, excl. btw
€60,50 incl. 21% btw
- Meting, rapport en teamcheck inbegrepen
- 100% privé als jij dat wilt
- Teamcheck anoniem en optioneel