Synco · syn-co.nl/inzicht-trekken-aan-je-team/
Synco Inzicht · Eigenaarschap
Alles komt weer bij jou terug.
Van trekken aan je team naar voorwaarden scheppen.
De kern
Hoe harder je trekt, hoe meer je team gaat wachten. Eigenaarschap groeit als je stuurt op het doel, niet op elke stap.
Herken je dit?
Dan is dit inzicht voor jou.
- Vragen die je team zelf kan beantwoorden, belanden bij jou.
- Besluiten wachten tot jij er bent.
- Je stuurt bij, controleert en jaagt aan.
- En toch lijkt er steeds minder vanzelf te gaan.
Wat erachter zit
Duurzame prestatie, vertrouwen en samenwerking zijn lastig rechtstreeks te sturen. Het zijn gevolgen.
Gedrag is een afweging
Bij iedere actie weegt iemand af wat het kost, wat het oplevert of wat het voorkomt. Bewust of onbewust.
Wachten wordt veilig
Wie steeds wordt bijgestuurd, leert dat wachten veiliger is dan zelf beslissen. Niet uit onwil, maar omdat het zo werkt.
Autonomie is geen loslaten
Het is zelfsturing binnen heldere kaders. Jij stuurt op het doel, je team kiest de aanpak en de volgorde.
De voorwaarden waar je wél op kunt sturen
Autonomie
- Zelfsturing binnen heldere kaders en doelen
- Keuze in aanpak en volgorde
- Sturing op doel, niet op stap
Competentie
- Kunnen ontwikkelen
- Opgaan in het werk
- Betekenisvolle feedback
- Merkbaar beter worden
Verbondenheid
- Begrepen voelen
- Uitgaan van goede intenties (vertrouwen)
- Ergens bij horen
Rechtvaardigheid kandidaat
- Eerlijke verdeling van werk
- Eerlijke en gelijkwaardige behandeling
- Transparante en vooraf duidelijke spelregels
Pushen en controleren verschuift motivatie van ‘willen’, naar ‘moeten’.
Wat je meteen kunt doen
Stuur op het doel, niet op de stap
Maak helder wát er moet gebeuren en waarom. Laat het hoe bij je team, en spreek vooraf af wanneer jullie bijpraten.
Leg uit waarom
Een taak met een goede reden voelt minder als moeten. Wie de zin ervan ziet, maakt het zich eigen.
Geef de vraag terug
Komt er een vraag terug die iemand zelf kan beantwoorden? Vraag eerst: wat zou jij doen?
Vraag voor jezelf
Welke vraag kreeg je deze week die je team eigenlijk zelf had kunnen beantwoorden?
Verder met Audioreeks Autonomie
Leer sturen zonder te trekken.
In de audioreeks Werken met autonomie leer je hoe je de basisbehoeften in je team voedt, van moeten naar willen. Korte afleveringen voor onderweg, met bij elke aflevering een praktijkgids.
Meteen beginnen? Start met module 1.